Ministère de la Justice : les responsables des structures s’engagent à travers la signature de contrats de performance

Judicalex Guinée Il y'a 2 heures, 15 minutes

Le Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme a franchi une nouvelle étape dans sa dynamique de gestion axée sur les résultats. À l’issue de la réunion de cabinet tenue ce lundi 15 juin 2026, les responsables des différentes structures du département ont officiellement signé leurs contrats annuels de performance.

Cette opération a concerné les directions nationales, les Établissements Publics Administratifs (EPA) ainsi que plusieurs services du ministère. Au total, près de 17 directions, 4 EPA et 5 services ont adhéré à cet exercice visant à renforcer la redevabilité et à garantir une meilleure exécution des missions assignées au département.

Présidant la cérémonie, le ministre de la Justice et des Droits de l’Homme, Ibrahima Sory II Tounkara, a indiqué que cette initiative découle des lettres de mission récemment remises aux membres du gouvernement par la Primature. Selon lui, ces contrats constituent un outil essentiel pour traduire les orientations gouvernementales en actions concrètes au sein de chaque structure du ministère.

« Les contrats de performance que nous venons de signer avec nos cadres découlent directement des lettres de mission reçues par les départements ministériels. Ils permettent de définir avec précision les responsabilités et les objectifs de chaque direction afin de garantir leur réalisation dans les meilleures conditions », a-t-il déclaré.

Le Garde des Sceaux a rappelé que le ministère occupe une position stratégique dans le fonctionnement des institutions publiques, d’où la nécessité pour chaque structure de s’investir pleinement dans l’atteinte des résultats attendus.

Pour sa part, le Directeur général du Bureau de Stratégie et de Développement (BSD), Mohamed Lamine Samaké, a expliqué que les contrats de performance ont été élaborés à partir de la lettre de mission du ministre et d’un plan d’action opérationnel conçu pour répondre aux priorités du département.

Il a souligné que chaque directeur est désormais tenu de mettre en œuvre les actions prévues afin de contribuer à l’atteinte des objectifs fixés. Le BSD assurera, quant à lui, le suivi régulier de l’exécution des engagements pris.

« Notre rôle sera d’accompagner les différentes directions dans la mise en œuvre du plan d’action opérationnel, de mesurer les progrès accomplis et de veiller à l’atteinte effective des résultats attendus », a-t-il précisé.

Au nom du Centre de Formation Judiciaire (CFJ), son Directeur général, Alhassane Naby Camara, a salué une initiative qui permettra à son institution de renforcer davantage son action en matière de formation des acteurs de la justice.

Il a réaffirmé l’engagement du Centre à poursuivre ses efforts dans la formation initiale et continue des magistrats ainsi que des auxiliaires de justice, conformément aux orientations du gouvernement et aux objectifs du ministère.

« Cette signature nous engage à consolider notre politique de formation afin d’améliorer les compétences des professionnels de la justice et de contribuer à la performance globale du département », a-t-il indiqué.

À travers la signature de ces contrats de performance, le Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme réaffirme sa volonté de promouvoir une administration plus efficace, fondée sur l’atteinte de résultats mesurables. Cette démarche devrait permettre d’améliorer le suivi des actions engagées et de renforcer la contribution de chaque structure à la réalisation des ambitions du département en matière de gouvernance judiciaire.

Par Rahamane Mo, pour Judicalex-gn.org